Что такое субсидируемые рабочие места и кто может на них претендовать?
Субсидируемые рабочие места — это специальная форма занятости, при которой государство частично или полностью компенсирует затраты работодателя на зарплату новых сотрудников. Это дает возможность трудоустройства людям, находящимся в сложных жизненных ситуациях, и поддержку предприятиям, готовым создавать рабочие места.
Кто может претендовать на субсидируемые места?
Учащаяся молодежь и выпускники учебных заведений;
Безработные, прошедшие переподготовку через службу занятости;
Люди, не работавшие 12 месяцев и более по семейным обстоятельствам или после службы;
Лица с инвалидностью;
Освобожденные из мест лишения свободы.
Как работает механизм субсидирования?
Работодатель размещает вакансию на портале службы занятости.
Затем обращается в службу занятости для отбора подходящих кандидатов.
После интервью и выбора кандидата, работодатель заключает договор на компенсацию средств с государством.
Служба занятости выплачивает компенсацию, покрывающую часть зарплаты сотрудника.
Размер компенсации
Размер компенсации зависит от отработанного времени и может доходить до размера минимальной зарплаты (например, 726 рублей).
Дополнительные экономии обеспечиваются за счет компенсации страховых взносов, начисленных на компенсируемую часть заработной платы.
Что изменится для слонимчан и всех белорусов с 1 апреля: аренда, тарифы и большие выходные
Photo by Ivan Samkov