Документы для освобождения от работы для прохождения диспансеризации
Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников госучреждений, Ольга Богданович, отвечает на вопрос о документе, подтверждающем освобождение от работы для прохождения диспансеризации. Вопрос касается согласования с нанимателем дня (дней) отсутствия на работе.
Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников госучреждений Ольга Богданович.
Вопрос: Каким документом подтверждается согласование с нанимателем дня (дней) освобождения от работы для прохождения диспансеризации? Ирина, г.Жлобин
Ответ: Согласование может быть осуществлено двумя способами: проставлением нанимателем резолюции на заявлении работника или в виде отдельного документа нанимателя, адресованного работнику. Это может быть письмо либо уведомление о согласии, — приводит ответ profgosgomel.by.
По теме:
Нужно ли на работе представлять документ о прохождении диспансеризации?
Обязан ли наниматель сохранять средний заработок за время прохождения сотрудником медосмотра?
Photo by Karolina Grabowska