Как обеспечиваются спецодеждой работники, занятые неполный рабочий день и при совмещении профессий

Вопрос: Работаю на 0,5 ставки слесарем-ремонтником по совместительству. Подскажите, в каком порядке обеспечиваются спецодеждой работники, занятые неполный рабочий день и при совмещении профессий? Владимир, г.Пинск.

Ответ: Порядок обеспечения спецодеждой данных категорий работников определяется «Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты», утверждённой постановлением Минтруда и соцзащиты № 209 от 30.12.2008.

Согласно п. 25 инструкции: В случае занятости работника на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) период использования специальной одежды и специальной обуви по решению нанимателя и по согласованию с профсоюзом может быть увеличен пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.

Согласно п. 32 работникам, совмещающим профессии, помимо выдаваемых средств индивидуальной защиты по основной профессии дополнительно выдаются и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для совмещаемой профессии.

Период использования дополнительно выдаваемых средств индивидуальной защиты увеличивается, как для средств индивидуальной защиты, используемых неполный рабочий день, — разъяснил главный технический инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Михаил Пузанов.

«Мне 30 лет, но продавец без паспорта не продает сигареты». Что делать, отвечает юрист

Photo by Michael D Beckwith