Подсказываем, когда родители могут взять допвыходной или на час сократить свое рабочее время
Когда родители имеют право взять один дополнительный выходной в месяц или в неделю, рассказали в профсоюзе.
Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.
Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Оплачивается за счет средств социального страхования.
Многодетные родители с тремя и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет имеют право на один дополнительный выходной день в неделю. Оплачивается за счет средств нанимателя.
По согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу — ежедневное сокращение рабочего времени на час.
Отцовский отпуск
Такой отпуск предоставляется отцу в первые шесть месяцев после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за малышом. Срок такого отпуска — до 14 дней.
Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии, сообщает Белорусский профсоюз работников культуры, информации, спорта и туризма.
Ранее мы рассказывали, чем отличается трудовой договор от контракта.
Photo by Photo By: Kaboompics.com