Сохранится ли гарантия продления контракта до 5-летнего возраста ребенка, если из декрета выйду раньше?

Вопрос: Планирую прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и выйти на работу. В указанном отпуске будет находиться дедушка. Сохраняется ли за мной гарантия продления контракта до достижения ребенком возраста 5 лет?

Ответ: Сохраняется. Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый с работающей матерью, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет. При этом пребывание дедушки в отпуске по уходу за ребенком значения не имеет (п.2 ч.3 ст.261-5 Трудового кодекса (ТК) — такой ответ профсоюзного юриста приводит Минское областное объединение профсоюзов.

Популярное на volkovysk.org: С 1 июля минимальный размер больничного увеличится в 3 раза

Photo by Max Fischer